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本人熟悉铜及铜合金管、棒、排、异型材的生产工艺技术、生产管理、技术、质量管理、模具设计等，主持ISO9000质量体系及安全、环境体系认证及审核工作。
| 公司名称： |
浙江某铜业有限公司 |
| 从职日期： |
2005-2013 |
| 所属行业： |
能源/矿产/采掘/冶炼 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
主管 |
| 工作描述： |
负责在职员工的管理，包括：入职、离职管理、考勤管理，员工档案管理，制定培训计划并组织实施，具体负责员工的入职培训及协助相关技术和市场人员的培训沟通工作 |
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| 公司名称： |
杭州某机械电子有限公司 |
| 从职日期： |
2002-2005 |
| 所属行业： |
机械制造/制冷设备 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
办公室主任 |
| 工作描述： |
负责公司日常业务的经营管理，组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制等 |
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| 公司名称： |
浙江某铜业有限公司 |
| 从职日期： |
2000-2002 |
| 所属行业： |
能源/矿产/采掘/冶炼 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
主管 |
| 工作描述： |
负责在职员工的管理，包括：入职、离职管理、考勤管理，员工档案管理，制定培训计划并组织实施，具体负责员工的入职培训及协助相关技术和市场人员的培训沟通工作 |
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| 公司名称： |
吉林省某铜材厂 |
| 从职日期： |
1991-2000 |
| 所属行业： |
能源/矿产/采掘/冶炼 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
厂长助理 |
| 工作描述： |
负责在职员工的管理，包括：入职、离职管理、考勤管理，员工档案管理，制定培训计划并组织实施，具体负责员工的入职培训及协助相关技术和市场人员的培训沟通工作 |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
机械/机电/仪表/技工类|机械工程师-其他 |
| 期望工作地点： |
浙江/杭州/市辖区 |
| 期望行业： |
不限 / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
可跨区域工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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